Quand des footballeuses professionnelles deviennent mères

Najat Badri est l’une des meilleures joueuses de milieu de terrain au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient. Avec plus de 17 ans d’expérience sur les stades de football, elle a fait partie de l’équipe Raja Ain Harrouda et de l’AS FAR féminine. Avec cette dernière, elle a remporté plusieurs titres, avant de devenir une icône dans le monde du football.

Maternité et carrière de haut niveau

Tout au long de son parcours professionnel, la joueuse expérimentée a dû jongler entre son travail et son rôle de mère de famille. À cette époque, la présence de footballeuses professionnelles enceintes ou ayant des enfants n’était pas tolérée. Néanmoins, Najat a réussi à franchir les obstacles. Après avoir donné naissance à son petit, elle a continué à jouer au football au sein de son équipe favorite, l’AS FAR.

En mars 2022, la FIFA a imposé aux clubs de football d’accorder un congé maternité d’au moins quatorze semaines, avec une rémunération qui représente les deux tiers de son salaire de base. En novembre 2020, les fédérations nationales se sont vu accorder le droit de multiplier ces privilèges. Après le congé, la joueuse devra être réintégrée par son club avec « soutien médical et physique approprié ».

Dans sa décision, la FIFA a indiqué que tout club qui mettrait fin au contrat d’une de ses joueuses en raison de sa grossesse se devra de payer une indemnité.